事工－培育

立约主日 01.01.2012 8am & 10am

经文：罗12:11

引言

大家好！平安！新年蒙恩！

2012年带来什么信息？会比2011年好吗？答案是不肯定，因为前面的道路是未知数，我们走乃是以信心走，但由另一方面来看，我们也知道另一件事，我们增加了年日，新的一年，但在世上的日子也就是少了一年。

一旦明白日子短少，内心中就自动会有一股火热的心来面对这短少的日子，因此今年（2012年）教会目标，总动员（LPM）热忱的心志来服事主。

要有热忱的心志不能少的就是必须培育，教会中的培育事工，都清楚在基督教教育的事工蓝本中。今早，我要特别分享一些培育的计划。

大家都清楚我们PJ State的两大支柱、四大轨道、五大方向。要去完成最主要的两条途径，一就是热忱的心志要重燃；二就要注重培育事工。课程为<门徒>（4册）、MTS（12课）、双翼六大课程为主干，其中双翼课程是新的课程，但新春一过，二月我就会特别以一个月教导烈火学校课程，其目的有二：一为，让参加者心里火热来事奉主（罗12:11）；二为训练后成为更有效的传福音者，因为我们有两个领养之区域，要更积极的传福音，我们必定要转变方式来传福音。

要神的儿女出来参与传福音，又如何来推展呢？传福音后有所得着的人又要如何持守，这都是培育者不能忽略。因此，不但在培育事工上注意，也要以行动上来加强。我们的团契中必定要产生一些化学的转动。如：G12.1，G4.1，G3.1……。这些培育事工都会在双翼课程中来教导与训练。

另一方面的转变，以往我们以为越多人培育越好，但由2012年的培育中我不会注重人多，乃是注重心里火热及愿意委身的人的拣选。

再下来的培育的转化当然我们注重均衡的培育，但我也会以一年四次半天的时间来培育孩童们。注重的范围乃是四大轨道－读经、祷告、敬拜与见证。我们定意要培育的成功必定要由孩童时期开始，这是一项重要的事工，也是长期的培育行动。

弟兄姐妹，我心中的一项重担与心意乃是再教育的培育事工，谈再教育是非常清楚的告诉我们对象不是初信者，乃是久或老信徒了。这一群的基督徒在教会中占大多数，也是教会中「冬眠者」。这一群的人可以成为一群有能力的军兵，也可能成为最大的阻力。我深信只有透过再教育才能转化。唯一的期望只有「冬眠者」与培育者同心并齐心来一同学习。2012年新的一年，让我们都以谦卑、学习的心一同来走与服事我们所事奉的上帝。因进入新的一年，在世的日子又少了一年。

我非常看重再培育的事工，因此早上我要加强这方面的信息，让我由圣经中提四个例子来分享。

（一） 亚伯拉罕的经历

由吾耳－哈兰－神所应许之地（75岁）
76岁－100岁

应许地－埃及
埃及－希伯仑
希伯仑－摩利亚山

（二） 摩西的经历

1－40岁学校与宗教教育
41－80岁实践的教育（培育羊群）
81－120岁实践的落实（培育人群）

（三） 门徒们

三年半的实践教育
40天的速成培育班（Intensive Course）
初期教会的实习

（四） 保罗

大马士革路途的呼召
三年独居阿拉伯后回耶京加1:17, 18
后才出来宣教徒11:25

结论

今早由事工这一方面，我特别分享培育事工。
目标：每一位信徒都能火热起来事奉主
范围：老、中、少与幼都必须培育
课程：<门徒>、MTS、双翼课程，最其中的为烈火学校为开始，让大家心中燃烧。

转化：

除了主日学培育，另有四次特别培育主日学学生。
再培育是必须也是这时代的需要，如此才能避免老化与顽梗的信徒。